Les menaces numériques ne cessent de croître, rendant la cybersécurité plus fondamentale que jamais pour les entreprises et les gouvernements. Avec cette montée en puissance, la demande pour des professionnels qualifiés explose, entraînant une hausse des salaires dans ce secteur.
Alors que beaucoup se tournent vers les postes traditionnels comme analyste de sécurité ou ingénieur réseau, il existe des opportunités moins connues mais tout aussi lucratives. Par exemple, les experts en réponse aux incidents, les architectes de sécurité et les consultants en gestion des risques peuvent bénéficier de rémunérations bien plus attractives. Ces rôles spécialisés, souvent négligés, offrent des perspectives de carrière prometteuses pour ceux qui savent où chercher.
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Plan de l'article
Les métiers les mieux rémunérés en cybersécurité
La cybersécurité regorge de métiers offrant des salaires attractifs, souvent méconnus du grand public. Parmi ceux-ci, le consultant cybersécurité peut espérer un salaire brut annuel avoisinant les 70 000 euros. Ce professionnel conseille et accompagne les entreprises dans la sécurisation de leurs systèmes informatiques. Les hackers éthiques, ou « certified ethical hackers », qui testent les systèmes pour identifier les failles, bénéficient aussi de rémunérations confortables, avec des salaires pouvant atteindre 90 000 euros annuels.
Les métiers émergents et leurs potentiels financiers
Les bug bounty hunters, ces chasseurs de bugs rémunérés par les géants du web, voient leurs revenus exploser. En 2020, Google a versé 6,7 millions de dollars à ces experts, tandis que Microsoft a distribué 13,7 millions entre 2019 et 2020. PayPal n’est pas en reste avec 2,8 millions de dollars versés entre 2018 et 2020. Ces chiffres démontrent l’importance croissante de ces métiers dans l’écosystème numérique.
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Autres métiers en vogue
- Cryptologue : spécialiste du chiffrement des données, souvent recruté par des organisations comme la DGSE ou Atos.
- OSINT analyst : expert en renseignement d’origine sources ouvertes, prisé par des entreprises comme EY ou Airbus.
- Cloud security analyst : spécialisé dans la sécurité des environnements cloud, recherché par des entreprises telles que Thales et Capgemini.
- Responsable du security operation center (SOC) : pilote les activités de surveillance et de réponse aux incidents, avec des salaires pouvant dépasser les 100 000 euros annuels.
Ces métiers, souvent moins visibles, offrent des opportunités financières substantielles pour les professionnels formés en cybersécurité. Le secteur, en pleine expansion, ne cesse de créer de nouvelles niches où l’expertise technique est récompensée à sa juste valeur.
Les compétences et certifications recherchées
Dans le domaine de la cybersécurité, certaines compétences et certifications se révèlent particulièrement recherchées. Le certified ethical hacker (CEH) est l’une des certifications les plus prisées. Elle atteste de la capacité à identifier et à exploiter les vulnérabilités des systèmes informatiques, tout en respectant les normes éthiques.
Une autre certification de choix est le certified information systems security professional (CISSP). Reconnue mondialement, elle démontre une maîtrise approfondie des concepts de sécurité des systèmes d’information. Les professionnels certifiés CISSP sont souvent sollicités pour des postes à haute responsabilité, tels que responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI) ou architecte cybersécurité.
Pour les spécialistes du cloud, la certification certified cloud security professional (CCSP) s’impose. Elle valide des compétences avancées en sécurité des environnements cloud, une expertise recherchée par des entreprises comme Thales, Ericsson ou AXA.
Les analystes de la menace cybersécurité bénéficient de programmes comme le GIAC Certified Incident Handler (GCIH), qui certifie des compétences en réponse aux incidents et en gestion des crises.
Ces certifications, associées à une solide expérience, ouvrent les portes des métiers les mieux rémunérés en cybersécurité. Le secteur continue de valoriser les compétences pointues, offrant ainsi des perspectives professionnelles attrayantes à ceux qui investissent dans leur formation et leur développement continu.
Les secteurs qui recrutent en cybersécurité
Le secteur de la cybersécurité est en pleine expansion, offrant de nombreuses opportunités aux professionnels qualifiés. Selon la Guardia Cybersecurity School, 47 nouveaux métiers ont été ajoutés en mars 2024, témoignant de la diversification des besoins. L’ANSSI a répertorié 16 000 offres d’emploi dans ce domaine en 2019, et l’APEC a conclu que le besoin en cybersécurité a doublé entre 2017 et 2021.
Les employeurs potentiels
Certains secteurs et entreprises se montrent particulièrement dynamiques dans le recrutement de spécialistes en cybersécurité :
- La défense et les services de renseignement : DGSE et DGSI recrutent des cryptologues.
- Les géants du numérique : Google, Microsoft et PayPal ont versé des millions aux bug bounty hunters pour sécuriser leurs systèmes.
- Les entreprises de conseil : EY et XMCO recherchent des OSINT analysts.
- Les industries stratégiques : Airbus, EDF et Thales embauchent des cloud security analysts pour protéger leurs infrastructures.
- Les grands groupes technologiques : Atos, Orange et Capgemini se positionnent comme employeurs majeurs pour les professionnels de la cybersécurité.
La cybersécurité n’est plus l’apanage des seules entreprises technologiques. Les secteurs de l’énergie, de la finance et des télécommunications font aussi appel à des experts pour sécuriser leurs systèmes et éviter les failles. La Guardia Cybersecurity School et d’autres institutions de formation jouent un rôle clé en préparant les futurs talents à relever ces défis.
Comment accéder à ces opportunités cachées
Pour décrocher un emploi mieux rémunéré en cybersécurité, il faut avant tout acquérir les compétences et certifications recherchées. La cybersécurité exige une expertise technique pointue et une capacité d’adaptation face à des menaces constamment évolutives. Voici quelques pistes pour vous orienter :
Compétences et certifications clés
- Maîtriser les bases de la sécurité des systèmes d’information et des réseaux.
- Obtenir des certifications reconnues : Certified Ethical Hacker (CEH), Certified Information Systems Security Professional (CISSP) ou encore CompTIA Security+.
- Développer des compétences en analyse de la menace, cryptographie et gestion des incidents de sécurité.
Réseautage et formation continue
Valérie Dmitrovic, directrice générale de Guardia Cybersecurity School, conseille de ne jamais cesser de se former. Les professionnels doivent suivre les évolutions technologiques et participer à des conférences spécialisées pour rester compétitifs. Romain Charbonnier, qui a collaboré à la rédaction du guide des métiers de la cybersécurité, recommande aussi de rejoindre des communautés en ligne et de participer à des forums de discussion pour échanger avec des experts du domaine.
Stratégies de recherche d’emploi
Identifiez les entreprises en pleine croissance et les secteurs à fort potentiel. Les offres d’emploi en cybersécurité sont souvent disponibles sur des plateformes spécialisées telles que Cyberjobs et les sites des grandes entreprises. Postulez directement auprès des employeurs potentiels tels que Google, Airbus, Thales et Capgemini. Vous pouvez aussi vous tourner vers les cabinets de recrutement spécialisés en cybersécurité pour obtenir des conseils personnalisés.